Friday, October 21, 2016

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ONU Mujeres es la organización de la ONU dedicada a la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer. Un defensor mundial de mujeres y niñas, la organización fue establecida en 2010 para acelerar el progreso en materia de derechos de las mujeres en todo el mundo. los esfuerzos de la Mujer de las Naciones Unidas se basan en la creencia fundamental de que cada mujer tiene el derecho a vivir una vida libre de violencia, la pobreza y la discriminación, y que la igualdad de género es un requisito previo para lograr el desarrollo global. ONU Mujeres está detrás de la participación equitativa de las mujeres en todos los aspectos de la vida, centrándose en cinco áreas prioritarias para desbloquear rápida transformación: • El aumento de la participación y el liderazgo de las mujeres; • Eliminación de la violencia contra la mujer; • Involucrar a las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y de seguridad; • Aumento de la autonomía económica de las mujeres; y • Hacer de la igualdad de género central para la planificación del desarrollo y elaboración de presupuestos. La igualdad de género en Cabo Verde - logros y desafíos En los últimos tiempos Cabo Verde ha hecho grandes pasos hacia la igualdad de género. Se han alcanzado grandes avances y logros: El país adoptó un marco legal e institucional que promueva la igualdad de género y que garantiza la igualdad de hombres y mujeres ante la ley. En 2011, la Ley Especial sobre la violencia de género (VBG) fue aprobada (http://www. icieg. cv/article/525), que define la violencia de género como un delito público (de oficio). Más adelante importantes instrumentos de planificación y evaluación apoyar a las instituciones públicas, la sociedad civil y los asociados en la adopción de medidas en el ámbito de equlity de género y la lucha para detener la violencia contra las mujeres. La promoción de la producción de datos sensibles de género ayuda a identificar las injusticias sociales vinculados a las relaciones desiguales de poder entre hombres y mujeres. Además de un enfoque sistemático para involucrar a los hombres en la lucha contra la discriminación y la prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas se fomenta a través de la creación de la Red de Laço Branco Cabo Verde en 2009. Desde septiembre de 2014, el Gobierno de Cabo Verde está dirigido por 11 mujeres y 7 hombres. A pesar del hecho de que Cabo Verde ha alcanzado la paridad de género en el Gobierno desde el año 2006, esta nueva composición gubernamental representa un gran paso para el Estado Island, que por primera vez de su existencia es dirigido por una mayoría de mujeres. Sin embargo, el país está lejos de alcanzar la igualdad de género. Los desafíos de género encontradas están relacionadas principalmente con cinco dominios: i) las oportunidades económicas, ii) la participación política, iii) los estereotipos de género y la estigmatización social, y iv) la violencia por motivos de género. Oportunidades económicas. participación de las mujeres en el sector económico y su acceso al trabajo decente sigue siendo vulnerable y lleno de desventajas. La Encuesta de Empleo del Tiempo (2012) muestra que las mujeres tienden a acumular el trabajo remunerado y no remunerado, que lleva el peso de una doble carga. Su carga de trabajo total (remunerado y no remunerado) representa el 62% de todo el trabajo realizado en Cabo Verde (remunerado y no remunerado). La proporción de mujeres en paro con mejores niveles educativos es de aproximadamente 6% más alta que la del hombre y la proporción de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector privado es de aproximadamente 35%. Participación política: Como prueba de datos, Cabo Verde las mujeres todavía se enfrentan a barreras estructurales a la participación política efectiva y equitativa, ya que no tienen los mismos recursos y contactos a su disposición como hacen los hombres. A pesar de la alta participación de las mujeres en el gobierno, la participación política de las mujeres en el Parlamento (sólo el 20,8%) y en los niveles locales (sólo el 22%) es aún muy baja. Estigmatización social. Los estereotipos de género siguen siendo sexistas y actitudes y prácticas mysogenic a nivel de comunidad son responsables de la discriminación, lo que dificulta caboverdianos las mujeres a utilizar plenamente su potencial para beneficiarse de sus capacidades. LA VIOLENCIA DE GÉNERO . La violencia contra las mujeres y niñas sigue siendo uno de los principales problemas sociales en Cabo Verde. Tiene muchas formas diferentes y que se cruzan, como la violencia doméstica, el abuso, la explotación, la violencia sexual y la violencia en la pareja. Los datos sobre la prevalencia de la violencia doméstica muestran que, en 2005, 1 de cada 5 mujeres fue víctima de al menos un episodio de violencia doméstica en los últimos 12 meses. El hecho de que la proporción de mujeres que buscan ayuda es aún muy pequeña, muestra que la violencia contra las mujeres y las niñas sigue siendo socialmente accepted.1 ONU Mujeres Cabo Verde ONU Mujeres tiene una presencia en el programa en el país en Cabo Verde desde marzo de 2008 y asegura una función de asesoramiento de género para el equipo de las Naciones Unidas (UNCT). Como co-líder del Grupo Interagencial temática Derechos Humanos y Género, ONU Mujeres Cabo Verde comparte el Programa Nacional de Género entre el UNCT y moviliza a las agencias de las Naciones Unidas para promover la igualdad de género en el marco del MANUD y todas sus actividades en el Archipiélago. El socio principal de ONU Mujeres Cabo Verde es el Instituto Nacional para la Igualdad y Equidad de Género (ICIEG). ONU Mujeres apoya la ICIEG no sólo técnica y en la movilización de recursos, sino también en el proyecto de programas, actividades e informes. También otras instituciones Governamental, como por ejemplo, el Ministerio de Justicia y el Instituto Nacional de Estadísticas, trabajan en estrecha colaboración con ONU Mujeres y el beneficio de su función de asesoramiento de género. ONU Mujeres Cabo Verde sigue a 3 prioridades de programación: Cabo Verde mujeres, especialmente los más pobres y excluidos, se habilitar económicamente y se beneficien del desarrollo las mujeres y las niñas caboverdianos viven una vida de Violene La gobernabilidad y la planificación nacional reflejar plenamente la responsabilidad por la igualdad de género




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